Ярмарка вакансий 2016
29.12.2016

В декабре 2016 года во Дворце культуры авиастроителей Комсомольска-на-Амуре состоялась первая за долгое время ярмарка вакансий. Ее организатором выступил АНО «Агентство по развитию человеческого капитала на Дальнем Востоке» — один из институтов развития Дальнего Востока, созданный в 2015-м году по распоряжению Правительства.

22 студента выпускных групп Амурского политехнического техникума были в числе 600 человек, принявших участие в мероприятии. Для некоторых посетителей мероприятие стало первым опытом общения с потенциальными работодателями.

Всего в ярмарке вакансий работу предлагали 15 предприятий.

Особенной популярностью пользовалась стойка Инструментального механического завода.

На протяжении всего времени работы ярмарки проводились мастер-классы, в ходе которых участники узнали, как правильно составлять резюме, успешно проходить собеседование. Также участники ярмарки получили разъяснение норм трудового законодательства.

Свои вакансии на мероприятии в Хабаровске представят холдинг «РФП Групп», крупнейшая в макрорегионе розничная торговая сеть «Самбери», «Джей Джи Си Эвергрин», Амурский судостроительный завод, «Полиметалл», «Дальхимфарм» и другие предприятия химического, агропромышленного комплексов, лесозаготовительной, телекоммуникационной, банковской отраслей.

Организаторы отметили, что ярмарка вакансий организована с целью информирования соискателей о возможностях трудоустройства, в том числе на предприятиях, реализующих свои проекты в рамках ТОСЭР.

Как отметил Илья Швецов, генеральный директор компании «Леспром ДВ», мероприятия, направленные на развитие человеческого капитала и привлечение трудовых ресурсов, имеют важное значение для развития региона. «Сегодня Дальний Восток – лучшее место для реализации возможностей экономически активных и талантливых людей. Без них не может состояться ни один серьезный проект. Наша компания рассчитывает на ярмарке найти такие кадры».

На ярмарке предлагали работу не только состоявшимся в профессии специалистам, но и молодым перспективным кадрам. Например, телекоммуникационная компания национального масштаба «Ростелеком» готова пополнить свою команду выпускниками учебных заведений и студентами, желающими пройти стажировку.

Обсуждение
Чтобы оставить комментарий войдите на сайт, используя Ваш профиль в социальной сети