Когда экономике нужны специалисты здесь и сейчас, в дело вступает дополнительное профобразование — реактивное, навыкоцентричное, выстроенное под конкретный запрос работодателей.
ИРПО развивает именно такую модель ДПО, опираясь на наработки и инфраструктуру федерального проекта «Профессионалитет». Об этом на Восточном экономическом форуме рассказал ректор Института развития профессионального образования Сергей Кожевников. Он выступил на сессии «Кадры для роста: кадровое обеспечение ускоренного развития».
«Главное преимущество дополнительного профобразования – в коротких сроках. Оно очень реактивное и может быстро реагировать на меняющийся запрос экономики. Мы полноценно задействовали для ДПО инфраструктуру среднего профессионального образования: мастерские, оснащенные в рамках «Профессионалитета», и площадки центров опережающей профессиональной подготовки», – отметил он.
Рабочие профессии лидируют по популярности в программах переподготовки по проекту «Активные меры содействия занятости». Сварщик – топ-1 с большим отрывом, отметил ректор.
«За четыре года по этой линии Институт обучил порядка 130 тысяч граждан – в портфеле сотни программ по различным отраслям. Топ выбираемых профессий в этом году показателен: сварщик, медсестра, специалист по ремонту и обслуживанию электрооборудования – ровно те специальности, которые кадровый прогноз относит к самым дефицитным», – сказал Сергей Кожевников.
Особое внимание – бойцам, вернувшимся со спецоперации. Сегодня линейку программ проходят порядка 600 участников СВО. Они выбирают востребованные рабочие специальности, а показатель трудоустройства после выпуска достигает 85%.
На сессии опытом подготовки кадров для экономики поделились:
ИРПО реализует ключевые проекты в сфере СПО по поручению Минпросвещения России.
Подписывайтесь на наш МАКС и будьте в курсе всех актуальных новостей системы СПО!
#ДПО